Ações de capacitação se constituem em um instrumento norteador para as ações de capacitação, definindo temas, metodologias e critérios a serem utilizados para o desenvolvimento profissional dos servidores da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência a Saúde dos Servidores – AMPASS, permitindo-lhes desempenhar com mais eficiência e eficácia as competências individuais e institucionais. Visando o desenvolvimento e capacitação dos servidores e empregados do quadro da Prefeitura do Recife, a Instrução Normativa SADGP 001/2010 resolve, que: cursos de atualização; cursos de aperfeiçoamento e de desenvolvimento profissional; cursos de integração; seminários e oficinas de trabalho, sejam realizados sob a coordenação e execução da Escola de Gestão Pública da Prefeitura do Recife – EGPPR. A capacitação dos servidores, dirigentes e conselheiros será realizada através de cursos pela instituição privada, treinamentos dentro da AMPASS e/ou cursos oferecidos pela Escola do Governo. Com a capacitação profissional, o servidor tem à sua disposição um instrumento para se atualizar, trocar experiências, se desenvolver profissionalmente, pessoalmente e aprimorar o desempenho de suas funções. Em conformidade com o levantamento efetuado em 2018, desta forma, ficam estabelecidas, ações de capacitação que serão desenvolvidas durante o ano de 2019, em consonância com os objetivos estratégicos, as metas institucionais e as políticas de desenvolvimento de pessoas.
