O encontro debateu sobre práticas, tendências e desafios da atuação feminina nos RPPS.
Para fortalecer o compromisso com a valorização do protagonismo e da atuação feminina no setor previdenciário, servidoras de diversos setores da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores (Ampass) participaram, nos dias 21 e 22 de maio, do 2º Encontro de Mulheres de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). O evento foi promovido pela NUI Cursos e Treinamentos, empresa que oferece capacitações e consultorias focadas na melhoria da gestão e desempenho dos institutos de previdência.
O encontro reuniu profissionais de diversos RPPS, com destaque para a participação das mulheres, vindas de várias regiões de Pernambuco e também de outros estados do Brasil. O principal objetivo foi proporcionar um espaço de troca de experiências e fortalecer a rede feminina do segmento.
A programação foi diversa e abrangente, combinando palestras e rodas de conversa que trataram desde assuntos técnicos, como finanças, investimentos e compensação previdenciária, até temas essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional das participantes, como liderança feminina, gestão emocional e o papel da mulher para além do RPPS.
Representando a Ampass no evento, as servidoras Aryen Apoena e Rebeca Talamatu, colaboradoras da Comissão de Contratação e da Assessoria de Governança e Controle Interno, respectivamente, integraram uma das rodas de conversa com o tema “Competição e Julgamentos: Impactos na Trajetória das Mulheres nos RPPS”. Durante o diálogo, as participantes compartilharam experiências e discutiram os desafios de construir relações mais colaborativas e baseadas no apoio mútuo, especialmente em áreas historicamente marcadas pela presença masculina.
Aryen celebrou a oportunidade afirmando que "foi uma experiência muito enriquecedora. Refletir sobre como essas dinâmicas afetam nossas relações profissionais e pessoais me fez perceber ainda mais a importância de fortalecer uma rede de apoio entre colegas de trabalho. Quando nos apoiamos, ao invés de nos vermos como rivais, criamos um ambiente mais saudável, colaborativo e produtivo. Essa troca me inspirou a seguir cultivando empatia e escuta no dia a dia profissional".
